Центр трудоустройства студентов и выпускников

Информация о деятельности центра

Центр трудоустройства студентов и выпускников (ЦТСВ) создан в ФГБОУ ВО «Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева» (СибГАУ) в ноябре 2001 года.

Центр занимается следующими основными видами деятельности:

  1. координацией профессионально-практической подготовки студентов (ПППС);
  2. содействием трудоустройству выпускников вуза.

Подготовка специалистов в СибГАУ осуществляется по интегрированной системе обучения, которая представляет собой ограниченное сочетание теоретического обучения студентов очной формы с их профессиональной трудовой деятельностью по избранной специальности на базовых промышленных предприятиях, в научных учреждениях и других организациях различных отраслей экономики.

На основе интегрированной системы подготовки специалистов в СибГАУ сформированы принципы работы с предприятиями и организациями г. Красноярска и Красноярского края.

Знакомство студентов с предприятиями и организациями происходит в период профессионально-практической подготовки студентов, основу которой составляет производственная практика, общей продолжительностью, за период обучения, один год. В течение профессионально-практической подготовки студенты работают на рабочих должностях и должностях специалистов в подразделениях предприятий и организаций. Именно в этот период происходит профессиональная адаптация студентов и подбор руководителями отделов и цехов будущих работников. Статистика показывает, что, благодаря системе интегрированной подготовки, 75-85 % выпускников имеют на момент окончания вуза постоянное место работы, в том числе около 60 % идут работать на предприятия – базы ПППС.

Базовыми предприятиями и долгосрочными партнёрами СибГАУ являются:

  • АО «Красмаш»
  • АО «ИСС»
  • АО ЦКБ «Геофизика»
  • КНЦ СО РАН
  • ОАО КЗХ «Бирюса»
  • АО «ОКБ Зенит»
  • ООО «Вариант-999»

Интегрированная система подготовки позволяет:

  • Вузу – обеспечивать необходимый уровень профессионально-практической подготовки студентов, планировать и контролировать процесс трудоустройства выпускников, вести научную деятельность, имея надежного партнера и союзника в лице предприятия.
  • Предприятию – сориентировать и отобрать молодых людей для работы в своих подразделениях, в кооперации с вузом решать сложные научно-технические задачи.
  • Выпускнику – приобрести опыт работы в условиях реального производства, трудовой стаж, рабочую специальность, быть конкурентоспособным на рынке труда после окончания вуза.