Центр трудоустройства студентов и выпускников

Пять правил успешной карьеры

Успешная карьера складывается из целого ряда факторов — таланта, работоспособности, умения договариваться с людьми и принимать смелые решения, удачи и многого другого.

    Следуйте главным правилам успеха в карьере и будьте уверены — самое главное для профессионального роста вы делаете.

Подробнее...

Секреты выживания в коллективе

У вас интересная работа с достойной оплатой, умный и демократичный начальник, комфортный офис и дорога не занимает больше часа. О таком можно только мечтать. Но все чаще вы замечаете, как при мысли о работе у вас портится настроение и возникает желание все бросить и уволиться. Что происходит и как найти выход из создавшейся ситуации?

К себе или к цели

Какой вы видите идеальную работу? Ответы на этот вопрос могут быть очень разными, но есть всего два пути, по которым люди движутся в своей карьере. Одни предпочитают путь к себе, другие — путь к цели.

Кто не выдерживает истытательный срок

Испытательный срок, который ждет практически каждого специалиста на новом месте работы, лишь в исключительно редких случаях заканчивается увольнением. С его помощью работодатели подстраховываются от ошибок при поиске персонала.

Инструкция по трудоустройству

   Как сделать первый шаг на рынке труда? Как быть, если вы не хотите работать по строгому расписанию каждый день? Зачем нужно подписывать какие-то документы, которые к чему-то вас обязывают? Зачем нужна трудовая книжка? Пройдя юридический ликбез, вы сможете построить свою карьеру так, как хочется именно вам, поймете, чего стоит опасаться и на что важно обращать внимание при трудоустройстве.

Идеальный сотрудник: десять главных правил

В английском языке есть два слова, которые переводятся как «эффективный»: effective — тот, кто добивается результата, и efficient  — тот, кто делает это с наименьшими затратами. Получается, что идеальный сотрудник — это способный добиться результата с наибольшей отдачей.

Генри Форд писал: «Я наотрез отказываюсь считать что-нибудь невозможным. Я не нахожу, чтобы на земле был хотя бы один человек, который был бы настолько сведущ в известной области, чтобы мог с уверенностью утверждать возможность или невозможность чего-нибудь».